PORADNIK DLA FIRM JEDNOOSOBOWYCH ORAZ OSÓB PODEJMUJĄCYCH PRACĘ W NIEMCZECH – wypowiedzenie umowy

Prowadzę małą firmę w Polsce, ale działam też na terenie Niemiec. Często podpisuję z klientami umowy zlecenia. Nieraz zdarzają się sytuacje, że zleceniodawcy po jakimś czasie wypowiadają zawarte ze mną umowy. Jest ta dla mnie sytuacja nader kłopotliwa. Proszę poinformować mnie, czy mogę wprowadzić do umowy zlecenia zapis przewidujący zrzeczenie się przez zleceniodawcę prawa do złożenia wypowiedzenia?

Niestety tego rodzaju rozwiązanie jest niedopuszczalne, ponieważ strony umowy zlecenia nie mają swobody kształtowania swoich wzajemnych praw w tym zakresie.

Pamiętajmy! Nie tylko:

— zleceniodawca,

ale także

— przyjmujący zlecenie

może je wypowiedzieć w każdym czasie.

Jednakże, gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

Ważne! Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia nawet z ważnych powodów.

Postanowienie umowy przewidujące takie rozwiązanie jest nieważne a tym samym nie przekreśla możliwości złożenia wypowiedzenia. Nawet gdy zleceniobiorca, który podpisze oświadczenie, na podstawie którego zrzeknie się swoich uprawnień w tym zakresie, można je traktować jak nieistniejące.

mgr Zbigniew Prus, Claus Joachim Schuwerack, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Goethestr. 75, 40237 Düsseldorf, tel. kontaktowy 0211/74 33 70 oraz 0211/96 88 923 od poniedziałku do piątku od 10.00 do 16.00

Telefoniczny kontakt z czytelnikami w każdy poniedziałek 18.00–19.30, oraz w sobotę 9.00–10.00, w pozostałe dni po 18.00. Tel. 0211/74 33 70;

 

Comments are closed.