Prawo pracy – czy zarządzenia lub polecenia pracodawcy są dla pracownika wiążące?

Prawo pracy – czy zarządzenia lub polecenia pracodawcy są dla pracownika wiążące?

Prawo do wydawania zarządzeń czy poleceń służbowych pracodawcy określane są w niemieckim prawie pracy jako Weisungsrecht albo Direktionsrecht. Podstawą prawną do wydawania poleceń służbowych jest § 106...

Czytaj więcej w Info&Tips wydanie nr.: 3/2018

Paul Ostrowski, Rechtsanwalt und Notar a.D. 64347 Griesheim, Hans-Karl-Platz Am Markt 7, Tel. kontakty z czytelnikami w każdy piątek w godz. 17–19. Tel. 06155/2028 lub 2029, fax 06155/2116

 

 

Comments are closed.