Choć zarówno kobiety, jak i mężczyźni w Polsce podobnie oceniają warunki sprzyjające przedsiębiorczości, to różnią się w ocenie własnych kompetencji i podejściu do ryzyka. Z najnowszego raportu GEM 2025 wynika, że mężczyźni częściej zakładają firmy z misją zmieniania rzeczywistości, natomiast kobiety kierują się przede wszystkim chęcią uzyskania stabilnych dochodów i bezpieczeństwa finansowego. Wspólną barierą pozostaje obawa przed porażką – i co istotne, w Polsce dotyczy ona obu płci niemal w równym stopniu, inaczej niż w większości państw europejskich.
Obawa przed porażką – podobne odczucia kobiet i mężczyzn
Aż 55% Polek i 54% Polaków przyznaje, że przy podejmowaniu decyzji o założeniu biznesu towarzyszy im lęk przed niepowodzeniem. To wskaźniki wyższe niż w wielu krajach Europy, gdzie kobiety znacznie częściej niż mężczyźni wskazują tę barierę. Co ciekawe, w Polsce w ostatnim roku odsetek kobiet deklarujących taki lęk spadł o 2 punkty procentowe, podczas gdy u mężczyzn utrzymał się na tym samym poziomie.
Dlaczego zakładamy firmy?
Najważniejszą motywacją do rozpoczęcia działalności gospodarczej w Polsce pozostaje potrzeba utrzymania – taką odpowiedź wskazało 71% osób prowadzących młode biznesy. Różnice pojawiają się przy kolejnych powodach. Mężczyźni częściej mówią o chęci wpływania na świat czy braku alternatyw zawodowych, a kobiety podkreślają pragnienie wysokich zarobków i kontynuowania rodzinnych tradycji przedsiębiorczych.
Luka płciowa minimalna na tle Europy
W 2024 r. działalność na wczesnym etapie prowadziło 2,3% kobiet i 2,6% mężczyzn w wieku 18–64 lata. W przypadku firm funkcjonujących dłużej proporcje były niemal równe – 12,4% kobiet i 13,3% mężczyzn. Polska należy do nielicznych państw Europy, gdzie różnica ta nie przekracza 1 punktu procentowego.
Minimalne dysproporcje dotyczą nie tylko liczby przedsiębiorstw, lecz także sieci kontaktów. Zarówno Polki, jak i Polacy deklarują podobny poziom znajomości innych właścicieli firm, co jest ewenementem na tle Europy, gdzie kobiety zazwyczaj mają ograniczony dostęp do takich relacji.
Autorzy raportu podkreślają, że niewielka luka płciowa widoczna jest również w ocenie zdolności przedsiębiorczych, postrzeganiu szans rynkowych czy doświadczeniu w kontaktach biznesowych. To właśnie te czynniki sprawiają, że Polki wyróżniają się na tle Europejek i mogą być przykładem, jak budować równowagę w świecie przedsiębiorczości.
dziennikbaltycki.pl