Ostrowski

Monitoring w miejscu pracy

Kontrola zakładu pracy i pracowników poprzez zainstalowanie przez pracodawcę kamer monitoringu w miejscu pracy nie jest w Niemczech uregulowana ustawowo.

Granice dopuszczalności środków kontroli pracodawcy wobec pracownika zawiera wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka z dnia 3 kwietnia 2007 r. (Az.: 62617/00).

Stosowanie monitoringu jest tylko na podstawie orzecznictwa tylko w wyjątkowych przypadkach dozwolone. Takim przypadkiem jest konieczność np… czytaj więcej Info& Tips wydanie nr.: 2/2020

Autor: Paul Ostrowski, Rechtsanwalt und Notar a.D.

Jak oblicza się czas przysługiwania Arbeitslosengeld I?

Jakie warunki należy spełnić, aby dostać dodatek do renty za opiekę nad członkiem rodziny?

Jak opodatkowane są renty z gesetzlichen Rentenversicherung a jak są opodatkowane private Renten

Gdzie mogę otrzymać wniosek o rentę?

Dostałam wymówienie w pracy i pracodawca nie wypłacił mi za zaległy urlop. Czy mam szanse cokolwiek wywalczyć?

Co zrobić, gdy bank potrąci z rachunku karty kredytowej kwotę za nieistniejący zakup?

Do kiedy należy złożyć roczne rozliczenie podatkowe za 2020 rok?

Rozwód w Niemczech

Czy można zmienić umowę o ubezpieczenie auta

Zagraniczne zaświadczenie o niezdolności do pracy

Czy pracownik musi być zawsze osiągalny podczas pracy zdalnej

Wypadek przy pracy zdalnej (Homeoffice).

Czy można zrezygnować z alimentów?

Jak zarejestrować auto na “niemieckich tablicach”?

Prywatne ubezpieczenie zdrowotne w wieku emerytalnym

Uwaga! Prawo Karne – doszły nowe paragrafy

Zatrudnienie – co jest liczone do czasu pracy

Ubezpieczenia od wirusa – czy jest coś takiego?

Upadłość przedsiębiorstwa a umowy o pracę

Jeszcze o darowiźnie

Likwidacja szkody powypadkowej po drugim wypadku

Ubezpieczyciel radzi

Ubezpieczyciel radzi

Koszty pomocy prawnej

Darowizna c.d.

Czy za pomocą darowizny mogę zmniejszyć wysokość zachowku?