Osoby świadczące usługi dla popularnych aplikacji takich jak Uber, Bolt czy Glovo mają zostać zatrudnione jako pracownicy tych firm. Ministrowie pracy Unii Europejskiej przyjęli dyrektywę mającą poprawić warunki pracy dla tych osób. Polska poparła to rozwiązanie.
Na spotkaniu ministrowie zatrudnienia i spraw społecznych UE potwierdzili wstępne porozumienie w sprawie dyrektywy o pracy za pośrednictwem platform internetowych. Celem tego unijnego aktu prawnego jest poprawa warunków pracy w ramach cyfrowych platform.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk reprezentowała Polskę podczas tego spotkania i ogłosiła poparcie dla rozwiązań proponowanych w dyrektywie. Zauważyła, że w UE jest coraz więcej osób pracujących na platformach, obecnie jest ich co najmniej 30 milionów, a ich liczba będzie rosnąć. Obecnie te osoby nie mają odpowiedniej ochrony pracowniczej ani praw pracowniczych, jakie mają pracownicy zatrudnieni na tradycyjnych stanowiskach.
Minister Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że prawo europejskie powinno być zgodne z aktualną rzeczywistością. Zapewniła, że bezpieczeństwo na rynku pracy powinno być zapewnione bez względu na to, czy pracujemy w biurze od 9 do 17 czy świadczymy usługi poprzez aplikacje na platformach cyfrowych.
Dyrektywa ma pomóc w ustaleniu statusu zatrudnienia osób pracujących na platformach, co umożliwi im korzystanie z przysługujących im praw pracowniczych.
dziennikzachodni.pl